| ردیف | موضوع | پردیس/دانشکده | دانشکده/گروه | رشته تحصیلی | مقطع تحصیلی | نام دانشجو | استاد راهنما | سال |
| 1 | تاثیر دورکاری بر عملکرد کارکنان | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | فائزه رحیمی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 2 | نقش شایسته سالاری در منابع انسانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | فائزه علی نژاد | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 3 | نقش هوش مصنوعی در دوره های کارورزی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | نیلوفر حقیقت جو | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 4 | موضوع | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محمدباقر عبدالهی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 5 | نقش منابع انسانی در شادی کارکنان | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | مریم گلستانی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 6 | موضوع | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | نورالله راهی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 7 | موضوع | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | حسین علی پور | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 8 | آموزش ضمن خدمت | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | علی کریمی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 9 | مدیریت دانش در عصر جدید | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | آذر باقری | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 10 | توسعه مهارت های منابع انسانی با هوش مصنوعی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | کوثر گمشادزهی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 11 | توسعه مسیر شغلی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محبوبه کریمی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 12 | منتورینگ | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | محسن شاکری | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 13 | نقش فرهنگ سازمانی در توسعه منابع انسانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | سید مجتبی جوینده | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 14 | یادگیری در نسل های مختلف سازمانی | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | خدیجه عصارش | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 15 | تجزیه و تحلیل، طراحی شغل و طبقه بندی مشاغل | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | علی کریمی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 16 | جامعه پذیری سازمان | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | روح الله میرزایی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 17 | موضوع | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | حسین محمودی | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |
| 18 | جانشین پروری | پردیس فارابی | دانشکده مدیریت و حسابداری | مدیریت دولتی – توسعه منابع انسانی | کارشناسی ارشد | ندا احسانی نیک | دکتر فائزه قمی | 1404-1405 |